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阻碍国内传统企业开展电子商务的因素发布日期:2012-3-22 阅读次数:1124
下面我与大家分享一下传统企业走向电子商务之路的八大难题,希望对大家有用,我相信如果企业能把难题一一突破,那么企业的电子商务之路将是健康的、顺利的、成功的。有很多传统企业都是*次探索自己的电子商务之路,但我们要坚信:道路是曲折的,前途是光明的,只要坚持正确的方向,正确的方法,坚持不懈,一定会走向成功! 一、意识观念改变难题 电子商务,不是仅仅增加了一个网络宣传渠道,也不是仅仅增加了一个网络销售渠道。电子商务是商务电子化,是企业智能化,是企业整体的革新,它带来的不仅是新的渠道,新的模式,更重要的是与时俱进、紧随市场的新业态,它带来的回报将是难以估计的数值。 二、组织架构体制难题 电子商务既是一个系统化的独立体,又是一个多种化作战的特种兵,有很多传统企业成立了电子商务事业部,甚至成立了电子商务公司,有的是开展独立核算,独立经营,有的与线下结合,实现资源互补,无论是哪一种,*终希望看到的结果是*大化的发挥出电子商务的威力和能量。 三、专业水准缺陷难题 专业水准,来自于系统化的体系,来自于专业的人员,来自于电子商务的标准基因,如果要开展电子商务项目,需要做好很多事先准备,打仗,就要打有准备的仗,一旦上马了,就要按照新规则和新要求去做,并且做到位。 四、人才团队建设难题 人力资源是核心,决定着项目执行的速度和结果,优秀的人力资源团队必然能够事半功倍,推动企业高速健康发展。人才团队的重要性已经逐渐被很多企业认识到,但人力资源仍然是传统企业电子商务发展的重要瓶颈。 五、产品个性化表现难题 我们向优秀的企业电子商务网站学习,除了能借鉴表面上的东西之外,我想更重要的是要学对方的思维和方法,真正做到因地制宜,取其精华,去其糟粕才可以。如果一味做一个模仿者,那永远是无法超越前面的对手。 六、人员磨合难题 人员磨合是必要的,也是必然经历的阶段。因为传统企业的团队,往往是新老人员组合,不是完全崭新独立的团队,以此来实现人员的互补,成本的控制。磨合的顺利与否,取决于电子商务的正确影响,取决于公司团队的良好文化,还取决于公司既定的规则制度。 七、线上线下业务规范难题 业务上和渠道上的磨合冲突实际上是可以避免的,有的公司实施了线上线下一致的政策,有的是为电子商务另立新公司独立运作,有的为电子商务实行独有的产品政策。比如百丽鞋业,为网站专门开发独有的款式,独立的电子商务库存和物流。无论哪一种方式,我相信总有一个解决方案可以去化解矛盾,但是我们仍需要清醒的明白,企业的电子商务化是一个必须经历的过程,是一个在痛苦中成长的过程。 八、运作资金投入难题 我们从很多成功的电子商务企业里能够看到,资金的投入力度,直接影响着它的发展速度,因为速度是互联网时代的硬道理和硬规则。资金预算和资金融资,考验的不仅是企业高层领导人前瞻性的眼光和科学性的计划,更重要的是做电子商务的决心究竟有多大。 随着网络购物的成熟和普及,国内电子商务市场已经从千亿规模攀升至万亿规模,这似乎也意味着电子商务出现了井喷,此时此刻,也催醒了无数传统企业脱胎换骨逐渐走上电子商务的道路,然而在这个转型过程中,有的传统企业快速下马而告终,也有的企业不断突破难题,开始渐入佳境。
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